di Redazione · Dicembre 4, 2024
City Green Light, la E.S.Co. vicentina specializzata in risparmio energetico ed efficienza, ha pubblicato il Bilancio di Sostenibilità 2023, confermandosi leader nazionale nella transizione ecologica. Un anno di risultati eccellenti: ricavi in crescita del 10,3%, riduzione di 92.000 tonnellate di CO₂ e un risparmio di 290.500 MWh di energia. Ma la sostenibilità, per l’azienda, non si ferma ai numeri: l’impegno verso persone, innovazione e pianeta è al centro di ogni strategia.
Efficienza energetica e innovazione per il pianeta
City Green Light ha fatto della sostenibilità ambientale il perno della sua strategia. Attraverso un mix di soluzioni tecnologiche smart e programmi di efficientamento energetico, l’azienda ha ottenuto risultati concreti nella lotta al cambiamento climatico. Il 73% dell’energia utilizzata per i servizi offerti ai 300 Comuni italiani in cui opera proviene da fonti rinnovabili. Questo impegno ha permesso di servire un bacino di utenza di 5,3 milioni di cittadini riducendo sensibilmente l’impatto ambientale.
«Promuovere l’efficienza energetica non significa solo ridurre consumi ed emissioni, ma anche creare valore per le comunità in cui operiamo – spiega Eugenio Colla, CFO di City Green Light –. Il nostro bilancio dimostra come la sostenibilità possa andare di pari passo con la crescita economica».
A testimonianza del suo radicamento sul territorio, City Green Light ha anche supportato oltre 30 iniziative locali a favore dello sviluppo economico, sociale e culturale, consolidando un rapporto diretto con le amministrazioni locali e i cittadini.
Inclusione e responsabilità sociale: +44% di donne nell’organico
Non solo ambiente, ma anche attenzione alle persone. City Green Light ha introdotto politiche inclusive e di responsabilità sociale che hanno portato a risultati significativi. L’incremento del 44% di donne nell’organico e il 41% di under 30 tra le nuove assunzioni testimoniano l’impegno per la diversità e l’inclusione.
Il Comitato Diversity & Inclusion, operativo dal 2023, ha promosso programmi di sensibilizzazione e iniziative per migliorare la conciliazione vita-lavoro, come smart working per neogenitori, congedi parentali estesi e permessi per malattia. Questo approccio ha contribuito a un clima aziendale positivo, confermato dalla certificazione Great Place to Work per il secondo anno consecutivo.
Governance trasparente e visione a lungo termine
Un altro pilastro di City Green Light è la governance trasparente. Con il massimo rating di Legalità (3***), l’azienda ha consolidato la propria reputazione di integrità. A luglio 2023 è stato approvato il primo Piano di Sostenibilità Pluriennale 2023-2026, che si articola su quattro pilastri: lotta al cambiamento climatico, radicamento territoriale, governance etica e innovazione tecnologica.
Per monitorare e attuare queste strategie, è stato creato un Comitato di Sostenibilità dedicato, che coordina le azioni ESG (Environmental, Social, Governance).
Un modello per la Green Economy
City Green Light si conferma un’eccellenza italiana nel campo dell’efficienza energetica e un esempio di come crescita economica, sostenibilità e inclusione possano coesistere. Con una base di 300 Comuni serviti e una rete di soluzioni smart, l’azienda rappresenta un punto di riferimento per la transizione ecologica del Paese.
«Il nostro approccio olistico alla sostenibilità integra aspetti ambientali, sociali e di governance, ponendo al centro le persone e il pianeta – conclude Colla –. Siamo fieri di costruire un futuro migliore per le comunità che serviamo, creando valore condiviso per tutti i nostri stakeholder».
