di Redazione · Marzo 19, 2025
“Fare rete con Comuni e imprese per promuovere una cultura inclusiva e senza discriminazioni”
È Erika Maran la nuova presidente della Commissione Provinciale per le Pari Opportunità di Vicenza. Manager, counselor e presidente del Vicenza Calcio Femminile, Maran guiderà per i prossimi quattro anni l’organismo consultivo della Provincia impegnato a promuovere l’uguaglianza di genere e a contrastare ogni forma di discriminazione. Al suo fianco, come vicepresidente, Claudia Maria Longhi.
La Commissione è stata nominata dal Consiglio Provinciale e comprende, oltre a Maran e Longhi, le componenti Aida Abennay, Elena Appiani, Nicoletta De Rosso e Loredana Daniela Zanella. Partecipano di diritto anche la consigliera provinciale delegata alle Pari Opportunità Maria Cristina Franco e la futura Consigliera di Parità, ruolo ancora vacante dopo la scadenza del mandato di Francesca Lazzari. La Provincia ha già designato Franca Porto (effettiva) e Silvia Valle (supplente), in attesa della nomina ufficiale da parte del Ministero del Lavoro.
“La Commissione Pari Opportunità è un organismo fondamentale per la Provincia – ha dichiarato il presidente Andrea Nardin – e la riforma del 2014 l’ha ulteriormente valorizzata, coinvolgendo professionisti esperti in diversi ambiti, uniti dalla volontà di combattere ogni tipo di disuguaglianza”.
La neo-presidente Maran ha delineato gli obiettivi del suo mandato: “Sarà un lavoro di squadra tra Provincia, Comuni e imprese. Le pari opportunità devono diventare parte integrante della cultura aziendale e sociale. Solo così potremo garantire una società più equa, dove ciascuno possa esprimere il proprio talento senza pregiudizi. Promuovere l’inclusione non è solo un dovere civile, ma un investimento per il benessere collettivo e la crescita economica”.
La Commissione, che avvierà la sua prima riunione operativa la prossima settimana, intende rilanciare anche la Rete delle Commissioni Comunali per le Pari Opportunità, già attiva nel precedente mandato.
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